Coaching & Sparring für Entscheider

Strategische Verantwortung erfordert Klarheit.

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Für Wen?

Executives, Kommunikationsverantwortliche und Führungskräfte. Sie wollen selbst oder mit ihrem Team weiterkommen. Dafür suchen Sie eine fundierte, diskrete und lösungsorientierte Reflexion mit klarer Umsetzungsorientierung.

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Was?

In meinen Sparring-Sessions erhalten Sie einen professionellen Austausch auf Augenhöhe: Ihre Situation wird präzise eingeordnet, Misfits werden sichtbar, Interessen und Handlungsoptionen klar herausgearbeitet – offen, ungeschönt und zugleich wertschätzend. Vor allem aber mit dem Ziel, dass Sie konkret weiterkommen.
Die Basis: eine starke analytische Vorgehensweise, fundierte Beratungserfahrung und der eigene Hintergrund aus vielfältigen, fordernden Führungssituationen (vgl. »Über mich«).

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Wie?

Digital oder persönlich. Punktuell oder als diskrete, längerfristige Begleitung. Stets individuell auf Ihre Fragestellung, Situation und Zielsetzung ausgerichtet – mit klarem Fokus auf Entscheidung und Umsetzung.
Und gerne auch per »Du«.

Professional consultant discussing solutions during a meeting indoors.

FAQ – Fragen und Antworten

Für Executives, Kommunikationsverantwortliche und Führungskräfte, die sich in komplexen strategischen, kommunikativen oder führungsbezogenen Situationen eine fundierte, lösungsorientierte und diskrete Reflexion und konkrete Impulse wünschen.

Im Fokus stehen nicht Methoden oder vorgegebene Coaching-Modelle, sondern Substanz, Analyse und Handlungsperspektiven. Ziel ist die strukturierte Einordnung komplexer Situationen, das Aufdecken systemischer Brüche und die Entwicklung von klaren Entscheidungsoptionen.

Typische Themen sind strategische Kommunikation, CEO-Positionierung, Change- und Krisensituationen, interne Kommunikation, Führungsfragen, Rollenklärung sowie Vorbereitung auf neue Funktionen oder sensible Entscheidungsprozesse.

Nach einem Erstgespräch stimmen wir Ziel, Umfang und Vorgehen individuell ab. Sparring kann punktuell erfolgen, projektbegleitend oder als längerfristige Begleitung. Bei klar definierten Coaching-Zielen können individuelle Meilensteinpläne entwickelt werden.

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